Business Developer Logiciels Junior - CDI (F/H)

Notre entreprise

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous créons le poste de Business Developer Logiciels Junior.
Rattaché à la Direction et en lien étroit avec l'équipe DSI, vous aurez en charge la commercialisation de nos logiciels et solutions Saas dans les domaines de la gestion, du suivi d’activité, de la planification des tâches, de la gestion électronique de documents, du workflow…
Cette commercialisation se fait auprès de clients de tous secteurs d’activité.

Vos principales missions consistent à :

- Mettre en place un CRM
- Prospecter le marché potentiel, rechercher de nouveaux clients
- Détecter, analyser, qualifier les besoins des clients et présenter les solutions adaptées
- Rédiger les offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients
- Assurer une remontée des attentes du terrain auprès des équipes internes pour enrichir nos solutions
- Organiser un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur les moyens déployés et les résultats obtenus

Vos forces et vos compétences

De formation supérieure dans le domaine commercial, vous êtes une personne de terrain, perspicace et organisée.
Vous avez une première expérience commerciale probante dans le domaine de la vente de solutions informatiques.
Vous avez des connaissances en informatique et dans les outils CRM. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et aimez travailler en lien avec différents services.
Vous avez des capacités de compréhension des problématiques clients et vous savez adapter votre approche à leurs enjeux.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et de la négociation vous permettront également de mener à bien vos missions et de contribuer au déploiement de notre offre de services.

Salaire : se compose d'un fixe et d'un variable à déterminer selon votre profil
Lieu de travail : télétravail possible ou sur site (Lyon 9e, gare de Vaise) dans une ambiance de travail conviviale, collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes, avec des locaux modernes et confortables.
Intégration et formation : Parcours d'intégration personnalisé et plan de formation régulier pour le développement des compétences.
Déplacements : déplacements nationaux ponctuels à prévoir.

Expérience requise

Moins de 3 ans

Statut

Cadre