réf : 1328
Publiée le 12 Octobre 2021

GESTIONNAIRE DE PAIE - CDI (F/H)

SOFICO
MORLAIX

Notre entreprise

Vous avez envie d'intégrer un groupe dynamique et performant ?
Venez rejoindre SOFICO, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil composé de 50 collaborateurs, 6 experts-comptables. Et pour accompagner notre croissance, nous proposons régulièrement des offres sur Brest, Morlaix et Guingamp

Votre mission

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Établir les bulletins de salaire
- Déclarer et gérer les déclarations sociales
- Assurer l'administration du personnel de l'entrée du salarié à sa sortie
- Etablissement des contrats de travail
- Garantir la fiabilité des données sociales
- Assurer un rôle de conseil et développer une relation de partenariat avec les clients
- Compétences en gestion RH appréciées

Vous serez rattaché au responsable du service social et travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes.

Vos forces et vos compétences

Les qualités requises pour ce poste :
- Maîtrise des règles sociales et du droit du travail
- Procédures et processus qualité développés au sein de Sofico
- Techniques de base en relation client
- Capacité à se former
- Maîtrise des outils informatiques métiers
- Maîtrise des logiciels de bureautique

De formation supérieure (BTS, DUT, licence paie, Master RH), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet. Vous avez de solides connaissances techniques et une culture d'entreprise aisée ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de gestion. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes curieux et rigoureux. Vos exigences de qualité, esprit d'analyse et de synthèse associés à votre autonomie seront les atouts pour réussir à ce poste.

Expérience requise

Moins de 3 ans

Statut

Non Cadre
Formats acceptés : doc, docx, pdf
Les données recueillies seront directement transmises aux entreprises sélectionnées pour être utilisées dans les processus de recrutement en conformité avec le RGPD et la loi française. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à nos mentions légales.

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