Parce qu\u2019une annonce mal pr\u00e9par\u00e9e peut \u00eatre mal comprise par un collaborateur et cr\u00e9er encore plus de difficult\u00e9s, mieux vaut faire attention aux mots employ\u00e9s ! Conseils pour savoir annoncer.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Il faut que je te parle<\/em>\u2026\u00a0\u00bb Dans la vie comme au bureau, qui a envie d\u2019entendre ces quelques mots qui, la plupart du temps, n\u2019augurent rien de bon ? En g\u00e9n\u00e9ral, un manageur n\u2019a pas non plus envie de les prononcer. Pourtant, il est parfois n\u00e9cessaire de recadrer certaines choses, sans attendre.<\/p>\n En effet, il est tentant (et humain, n\u2019est-ce pas\u2026) de repousser \u00e0 demain ce que nous pourrions dire le jour m\u00eame. Or, en attendant, l\u2019autre risque d\u2019imaginer le pire (non, il n\u2019est pas vir\u00e9), voire le meilleur (non, il ne sera pas forc\u00e9ment promu ou augment\u00e9 comme esp\u00e9r\u00e9\u2026). Parler vite et \u00ab crever l\u2019abc\u00e8s \u00bb sans attendre reste le premier commandement d\u2019une communication efficace en entreprise !<\/p>\n Oui, il faut donc que vous lui parliez vite et bien. Et surtout que vous pr\u00e9pariez votre propos. Gare aux malentendus !<\/p>\nLuttez contre la procrastination !<\/h2>\n