Contrairement aux id\u00e9es re\u00e7ues, l\u2019\u00e9chec peut devenir un v\u00e9ritable atout dans une carri\u00e8re. Dans les entreprises \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e que sont les adh\u00e9rentes de France D\u00e9fi, on comprend et accepte qu\u2019il fasse partie de la vie professionnelle.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Oser montrer ses faiblesses et les transformer en forces !\u00a0\u00bb Le titre de l\u2019ouvrage de Patrice Ras est sans \u00e9quivoque. Pour l\u2019auteur, qui s\u2019adresse aux candidats et aux manageurs, parler d\u2019un \u00e9chec peut \u00eatre une fa\u00e7on de se valoriser. Pr\u00e9tendre \u00eatre le plus comp\u00e9tent et le moins faillible est toujours suspect, car tout le monde commet des erreurs. A l\u2019inverse, les plus intelligents l\u2019admettent et savent en parler\u2026<\/p>\n
L’\u00e9chec n’est pas tabou<\/p>\n
Encore faut-il qu\u2019un employeur ou un manageur l\u2019entende de cette oreille. Mais si vous postulez dans une soci\u00e9t\u00e9 du groupement France D\u00e9fi, vous pourrez \u00e9voquer le sujet sans crainte. S\u2019il fallait r\u00e9sumer la philosophie du groupement, elle pourrait \u00eatre : \u00ab J\u2019\u00e9choue\u2026 donc je grandis ! \u00bb. En effet, \u00e0 trop vouloir promouvoir la culture du r\u00e9sultat, on en oublierait presque que celui qui \u00e9choue, c\u2019est avant tout celui qui a tent\u00e9. Et qui sans doute r\u00e9ussira \u00e0 la fin\u2026 parce qu\u2019il a \u00e9chou\u00e9.<\/p>\n