{"id":519,"date":"2021-02-23T16:37:56","date_gmt":"2021-02-23T15:37:56","guid":{"rendered":"https:\/\/emplois.francedefi.fr\/conseils\/?p=519"},"modified":"2021-02-24T19:09:20","modified_gmt":"2021-02-24T18:09:20","slug":"alternants-pistes-denicher-contrat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emplois.francedefi.fr\/conseils\/management\/alternants-pistes-denicher-contrat\/","title":{"rendered":"Alternants : 5 pistes pour d\u00e9nicher un contrat"},"content":{"rendered":"<p class=\"oct_content_chapeau\">Parce qu\u2019elle permet d&rsquo;allier \u00e9tudes et pratique en entreprise, l\u2019alternance est de plus en plus pris\u00e9e \u00e0 la fois par les jeunes et les employeurs. Mais les pistes, pour d\u00e9nicher un contrat, sont multiples\u2026<\/p>\n<h2>D\u00e9nicher un contrat par son \u00e9cole<\/h2>\n<p>Condition n\u00e9cessaire, mais pas suffisante, il faut \u00eatre en formation pour signer <strong>un contrat d\u2019alternance.<\/strong> \u00ab\u00a0<em>Il est logique que les \u00e9tudiants attendent une certaine aide de leur \u00e9cole\u00a0<\/em>\u00bb, confirme Virginie Ferrouillat, responsable du cycle Master Initiale &amp; Alternance du programme grande \u00e9cole de l\u2019\u00c9cole de Management L\u00e9onard de Vinci. <em>Nous avons ainsi mis en place des ateliers d\u2019accompagnement et nous pouvons mettre des \u00e9tudiants en relation avec des employeurs. Toute \u00e9cole a g\u00e9n\u00e9ralement un fonds d\u2019offres d\u2019alternance r\u00e9guli\u00e8rement aliment\u00e9 par les entreprises partenaires avec qui elle a d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h2>Via des sites et salons d\u00e9di\u00e9s<\/h2>\n<p>Cependant, il serait illusoire et dangereux de ne s\u2019en remettre qu\u2019\u00e0 son \u00e9cole. Ran\u00e7on du succ\u00e8s de l\u2019alternance, <strong>l\u2019offre sera parfois inf\u00e9rieure<\/strong> \u00e0 la demande, ou plus simplement, moins en phase avec les attentes des \u00e9tudiants. \u00ab <em>Nous ouvrons des pistes, mais c\u2019est \u00e0 eux de faire leur chemin<\/em> \u00bb, poursuit notre experte. Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9es, une \u00e9cole peut organiser ou participer \u00e0 des forums sp\u00e9cialis\u00e9s, mais c\u2019est ensuite au candidat de se d\u00e9marquer. L\u2019\u00e9cole encourage aussi <strong>ses recrues \u00e0 suivre l\u2019actualit\u00e9 des salons<\/strong> (en pr\u00e9sentiel comme en ligne) et surtout \u00e0 consulter les sites d\u00e9di\u00e9s, de plus en plus nombreux comme le site officiel du gouvernement (<a href=\"https:\/\/alternance.emploi.gouv.fr\/portail_alternance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">alternance.emploi.gouv.fr<\/a>) ou encore les onglets d\u00e9di\u00e9s des principaux sites d\u2019offres d\u2019emploi.<\/p>\n<h2>Par son r\u00e9seau<\/h2>\n<p>\u00ab<em> Un futur alternant est d\u00e9j\u00e0 un professionnel qui va signer un v\u00e9ritable contrat de travail<\/em>, rappelle Virginie Ferrouillat. <em>Avec l\u2019alternance, on n\u2019est plus compl\u00e8tement \u00e9tudiant et il faut vraiment s\u2019imaginer dans l\u2019antichambre de sa vie professionnelle<\/em>\u2026 \u00bb \u00c0 ce titre, il faut adopter<strong> la posture d\u2019un candidat<\/strong> comme les autres, c\u2019est-\u00e0-dire savoir ce qu\u2019il veut\u2026 et le faire savoir. \u00ab <em>Les \u00e9tudiants l\u2019ignorent, mais ils ont d\u00e9j\u00e0 un d\u00e9but de r\u00e9seau et doivent veiller \u00e0 le d\u00e9velopper.<\/em> \u00bb Cela passe par la cr\u00e9ation d\u2019un profil LinkedIn aliment\u00e9 par les contacts nou\u00e9s dans diff\u00e9rents rendez-vous. \u00ab <em>De m\u00eame, il y a toujours un r\u00e9seau d\u2019anciens \u00e9l\u00e8ves que l\u2019on peut solliciter s\u2019ils travaillent dans une entreprise qui int\u00e9resse un \u00e9tudiant<\/em>\u2026 \u00bb<\/p>\n<h2>Sur des sites d\u2019employeurs<\/h2>\n<p>Pour autant, il serait dommage de ne pas aller \u00e0 la source, c\u2019est-\u00e0-dire sur les sites des entreprises \u00ab vis\u00e9es \u00bb. \u00ab <em>Quand on se conna\u00eet bien et que l&rsquo;on arrive \u00e0 se projeter, l\u2019id\u00e9al et d\u2019\u00e9tablir une liste d\u2019entreprises o\u00f9 l\u2019on aimerait travailler et de guetter ses offres d\u2019emploi<\/em>, poursuit notre experte. <em>De plus en plus proposent, r\u00e9guli\u00e8rement, des contrats en alternance<\/em>. \u00bb<\/p>\n<h2>En faisant preuve de rigueur<\/h2>\n<p>Virginie Ferrouillat insiste, enfin, sur un conseil souvent sous-estim\u00e9. \u00ab <em>En g\u00e9n\u00e9ral, ce n\u2019est pas celui qui lance le plus de candidatures qui trouve le plus vite, r\u00e9sume-t-elle. C\u2019est celui qui envoie les candidatures les plus cibl\u00e9es et qui montre la meilleure organisation<\/em>. \u00bb En clair, elle sugg\u00e8re aux \u00e9tudiants d\u2019avoir<strong> une discipline de fer<\/strong>. \u00ab <em>On ne cherche plus un simple stage et il faut se pr\u00e9parer comme un professionnel. Dans cet esprit, je conseille de se fixer chaque jour une plage horaire et de cr\u00e9er un fichier Excel o\u00f9 l\u2019on consignera toutes les offres auxquelles on a r\u00e9pondu et les d\u00e9marches effectu\u00e9es<\/em>. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> L&rsquo;alternance est de plus en plus pris\u00e9e \u00e0 la fois par les jeunes et les employeurs. 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