Synonymes de gain de temps pour les \u00e9quipes RH, les outils et logiciels ATS (applicant tracking system) IA (intelligence artificielle) permettent aux recruteurs de gagner un temps pr\u00e9cieux dans l\u2019examen et la s\u00e9lection des CV re\u00e7us afin qu\u2019ils puissent se concentrer sur les candidats les plus qualifi\u00e9s. \u00c0 condition que ces derniers aient eux-m\u00eames un CV compatible avec l\u2019IA. Alors, comment r\u00e9diger un CV pertinent face \u00e0 l\u2019usage exponentiel des logiciels ATS\u00a0?<\/p>\n
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Trop d\u2019originalit\u00e9 nuit \u00e0 la lisibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n Sur la forme d\u2019abord. Les logiciels ATS IA aiment le plus souvent la simplicit\u00e9 de la mise en page, au risque sinon de ne pas bien lire votre CV et, donc, de passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de mentions probantes. Il convient ainsi de ne pas surcharger votre document de colonnes, de tableaux, de puces, de couleurs, de gras\u2026 M\u00eame si l\u2019id\u00e9e est de ne pas tomber totalement dans la platitude afin, une fois votre CV s\u00e9lectionn\u00e9 par les logiciels ATS IA, qu\u2019il puisse attirer la personne qui aura la charge de le lire dans un second temps.<\/p>\n Une lecture fine et pr\u00e9cise de l\u2019offre d\u2019emploi et de la description du poste<\/strong><\/p>\n Passer du temps \u00e0 bien lire l\u2019offre d\u2019emploi et la description du poste convoit\u00e9 est indispensable pour r\u00e9diger le CV le plus ad\u00e9quat possible. Il vous suffira ensuite de r\u00e9utiliser pr\u00e9cis\u00e9ment les mots-cl\u00e9s et termes qui y sont attach\u00e9s, qu\u2019ils concernent les dipl\u00f4mes requis, les comp\u00e9tences attendues ou les missions associ\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi que vous convoitez. Ce, jusqu\u2019\u00e0 l\u2019usage m\u00eame des acronymes par l\u2019entreprise qui recrute. Master 2 n\u2019\u00e9quivaut pas \u00e0 M2, licence pro est diff\u00e9rent de licence professionnelle, MSC n\u2019est pas identique \u00e0 M.S.C. Reprendre exactement la charte utilis\u00e9e par l\u2019employeur est primordial, car le logiciel ne saura associer les termes proches que s\u2019ils ne sont parfaitement similaires, faute d\u2019avoir des algorithmes param\u00e9tr\u00e9s pour.<\/p>\n Cela vaut \u00e9galement pour les candidatures spontan\u00e9es. L\u00e0, vous n\u2019aurez pas d\u2019offre d\u2019emploi ni de fiche de poste sur lesquelles vous appuyer. Pour contrer ce handicap, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 aller voir le site de l\u2019entreprise ou tout autre contenu qu\u2019elle aura produit pour vous emparer de ses terminologies et de ses usages. Voyez, \u00e0 travers son organigramme par exemple, les intitul\u00e9s de poste qu\u2019elle utilise et comment elle met en avant, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les parcours et comp\u00e9tences de ses employ\u00e9s.<\/p>\n Enfin, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 utiliser ces termes et mots-cl\u00e9s dans plusieurs, pour ne pas dire toutes, sections de votre CV (exp\u00e9riences professionnelles et comp\u00e9tences bien s\u00fbr mais aussi formation, qualit\u00e9s, en-t\u00eate, et pourquoi pas dans centres d\u2019int\u00e9r\u00eat et loisirs).<\/p>\n Une orthographe irr\u00e9prochable<\/strong><\/p>\n De m\u00eame que les logiciels ATS IA ne reconna\u00eetront pas M.B.A. en lieu et place de MBA, ils ne sauront d\u00e9tecter un mot \u00e9crit de fa\u00e7on erron\u00e9e. R\u00e9diger un CV, qu\u2019il passe par un logiciel IA ou non, doit donc se faire avec la m\u00eame rigueur orthographique si l\u2019on veut qu\u2019il soit s\u00e9lectionn\u00e9.<\/p>\n L\u2019utilisation d\u2019un outil IA de r\u00e9daction n\u2019est pas obligatoire<\/strong><\/p>\n Si les entreprises utilisent toujours plus les logiciels ATS IA pour effectuer un premier filtrage des CV re\u00e7us, les candidats sont \u00e9galement toujours plus enclins \u00e0 recourir \u00e0 l\u2019IA pour r\u00e9diger leur CV. Il existe, pour cela, de nombreux outils en ligne et gratuits. Et les professionnels du recrutement n\u2019y sont pas hostiles. Toutefois, si l\u2019usage de l\u2019IA peut vous garantir l\u2019usage des mots-cl\u00e9s et termes ad\u00e9quats n\u00e9cessaires au premier filtrage, il risque de faire tomber votre CV dans l\u2019uniformit\u00e9 la plus totale et vous emp\u00eacher de vous d\u00e9marquer. Un conseil si vous souhaitez y recourir, n\u2019h\u00e9sitez pas, une fois le CV g\u00e9n\u00e9r\u00e9, \u00e0 le peaufiner en ajoutant un peu de votre style personnel avant de l\u2019envoyer aux recruteurs, toujours en format PDF (sauf demande contraire).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Synonymes de gain de temps pour les \u00e9quipes RH, les outils et logiciels ATS (applicant tracking system) IA (intelligence artificielle) permettent aux recruteurs de gagner un temps pr\u00e9cieux dans l\u2019examen et la s\u00e9lection des CV re\u00e7us afin qu\u2019ils puissent se concentrer sur les candidats les plus qualifi\u00e9s. \u00c0 condition que ces derniers aient eux-m\u00eames un […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":835,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-834","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recherche-emploi"],"yoast_head":"\n