Facultatif, le CV anonyme a \u00e9t\u00e9 mis en place pour \u00e9viter les discriminations, qu\u2019elles soient li\u00e9es au sexe ou \u00e0 l\u2019\u00e2ge notamment. Quand et comment y avoir recours pour vos candidatures\u00a0? Et comment \u00eatre certain que votre anonymat est bel et bien pr\u00e9serv\u00e9\u00a0?<\/p>\n
L\u2019esprit de la loi<\/p>\n
Pour am\u00e9liorer l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et de traitement face \u00e0 l\u2019emploi, la loi vot\u00e9e le 31\u00a0mars 2006 pr\u00e9voyait que le CV d\u2019un candidat devait \u00eatre examin\u00e9 dans des conditions pr\u00e9servant son anonymat dans toutes les entreprises de plus de 50\u00a0salari\u00e9s. Mais le d\u00e9cret d\u2019application, qui rend la loi effective, n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 pris par le gouvernement. Et une autre loi, datant, elle, du 17\u00a0ao\u00fbt 2015, a tout simplement abrog\u00e9 cette obligation pour rendre le CV anonyme facultatif, quelle que soit la taille de l\u2019entreprise \u00e0 laquelle s\u2019adresse le candidat.<\/p>\n
Les informations que vous pouvez effacer<\/p>\n
Un CV anonyme suppose que vous \u00f4tiez de votre fichier tout ce qui est relatif \u00e0 votre identit\u00e9\u00a0: photographie, nom, pr\u00e9nom, sexe, date de naissance, nationalit\u00e9, adresse et situation familiale. L\u2019id\u00e9e \u00e9tant que le recrutement se fasse uniquement sur votre parcours, de formation et professionnel, et vos comp\u00e9tences. Ce qui devrait bien entendu \u00eatre la norme. Attention, n\u2019oubliez pas d\u2019indiquer votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, \u00e0 d\u00e9faut du mail parfois, qui peut d\u00e9livrer votre identit\u00e9, afin que le recruteur puisse vous joindre.<\/p>\n
Devez\/pouvez-vous envoyer un CV anonyme pour chacune de vos candidatures\u00a0?<\/p>\n
Si la loi n\u2019oblige en rien les entreprises \u00e0 recourir au CV anonyme, nul ne vous emp\u00eache d\u2019en faire un pour postuler \u00e0 tel ou tel emploi. Il vous faut alors miser sur vos exp\u00e9riences et comp\u00e9tences et les valoriser au maximum pour vous d\u00e9marquer. Et, cela, sans garantie que votre CV passe le premier tri, notamment si l\u2019entreprise utilise un ATS. Ce logiciel, utile pour soutenir les entreprises \u00e0 g\u00e9rer les t\u00e2ches de recrutement et d\u2019embauche, peut en effet \u00eatre param\u00e9tr\u00e9 pour recueillir des informations personnelles. A contrario, les entreprises peuvent configurer leur logiciel ATS pour qu\u2019il anonymise les CV re\u00e7us au moment de la pr\u00e9s\u00e9lection et se focalise sur les \u00e9l\u00e9ments li\u00e9s au parcours professionnel des candidats.<\/p>\n
En revanche, certaines entreprises, qui affichent leur lutte contre la discrimination pour un recrutement plus \u00e9thique, pr\u00e9cisent qu\u2019elles ne prendront les candidatures qu\u2019accompagn\u00e9es d\u2019un CV anonyme. Une bonne fa\u00e7on de se lancer\u00a0!<\/p>\n
Comment \u00eatre certain que votre anonymat est pr\u00e9serv\u00e9\u00a0?<\/p>\n
Difficile, \u00e0 l\u2019heure d\u2019internet, de garantir que votre anonymat sera pr\u00e9serv\u00e9 tant il est facile d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 certaines informations vous concernant si vous \u00eates pr\u00e9sent sur les r\u00e9seaux. Si l\u2019envoi de votre CV anonyme r\u00e9pond \u00e0 une demande de l\u2019entreprise, nul doute qu\u2019il le restera. Il n\u2019existe pas de labellisation ni de contr\u00f4le du process, mais gageons que le recruteur qui y a recours est convaincu par la d\u00e9marche.<\/p>\n
En dehors de ce cas, il vous faut faire confiance. M\u00eame si le d\u00e9tail de votre parcours professionnel peut donner quelques indications personnelles (l\u2019\u00e2ge en premier lieu). Bien s\u00fbr, attention \u00e0 l\u2019adresse mail utilis\u00e9e (cr\u00e9ez en une \u00e9galement anonyme).<\/p>\n
Le CV neutre, une alternative possible<\/p>\n
Et si vous pensez que le CV anonyme va trop loin, ou que vous ne croyez pas en sa facult\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de discrimination, vous pouvez aussi adopter le CV neutre dans lequel vos informations personnelles se r\u00e9sument en votre nom et pr\u00e9nom (que vous pouvez modifier en prenant un pr\u00e9nom neutre par exemple ou en francisant votre patronyme), votre adresse mail et votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone. Exit votre \u00e2ge, votre situation familiale et votre photographie (sauf demande expresse pour certains m\u00e9tiers).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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