Quand vous \u00eates en recherche d\u2019emploi, l\u2019attente de r\u00e9ponse apr\u00e8s l\u2019envoi de votre candidature ou la tenue d\u2019un entretien peut \u00eatre source de doute, voire d\u2019angoisse. Si le silence perdure, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 relancer le recruteur. Bien men\u00e9e, la relance permet non seulement de rappeler votre candidature, mais aussi de d\u00e9montrer votre motivation, votre rigueur et votre capacit\u00e9 \u00e0 communiquer avec tact.<\/p>\n
Relancer, c\u2019est entretenir le fil d\u2019un \u00e9change professionnel. Ce contact montre que vous ne vous contentez pas d\u2019attendre mais agissez avec m\u00e9thode et discernement. L\u2019objectif n\u2019est pas de r\u00e9clamer une r\u00e9ponse dans l\u2019instant, mais de r\u00e9affirmer votre int\u00e9r\u00eat, de rappeler votre disponibilit\u00e9 et d\u2019entretenir la relation.<\/p>\n
Dans un march\u00e9 de l\u2019emploi o\u00f9 les recruteurs re\u00e7oivent de nombreuses candidatures, cette d\u00e9marche peut permettre de vous distinguer.<\/p>\n
Le timing de votre relance est essentiel. Apr\u00e8s l\u2019envoi d\u2019un CV et d\u2019une lettre de motivation, il convient d\u2019attendre environ une \u00e0 deux semaines avant de rappeler. Il en va de m\u00eame apr\u00e8s la date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures lorsqu\u2019elle est mentionn\u00e9e. Ce d\u00e9lai laisse au recruteur le temps de traiter les candidatures.<\/p>\n
Apr\u00e8s un entretien, et si votre interlocuteur ne vous a pas donn\u00e9 de d\u00e9lai de r\u00e9ponse, la relance peut \u00eatre plus rapide et se faire apr\u00e8s quelques jours. Elle vous permet notamment de remercier pour le temps accord\u00e9 et de rappeler votre int\u00e9r\u00eat et votre motivation. Ce message de suivi prolonge positivement l\u2019\u00e9change et t\u00e9moigne d\u2019un \u00e9tat d\u2019esprit proactif.<\/p>\n
Dans tous les cas, l\u2019attente ne doit pas se transformer en impatience\u00a0: mieux vaut une relance raisonn\u00e9e et bien formul\u00e9e qu\u2019un rappel pr\u00e9matur\u00e9 ou r\u00e9p\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Le choix du moyen de relance d\u00e9pend du contexte. Un courriel reste la forme la plus neutre et professionnelle, particuli\u00e8rement apr\u00e8s l\u2019envoi d\u2019une candidature. Il permet de r\u00e9diger un message construit, mesur\u00e9 et offre au recruteur la possibilit\u00e9 de r\u00e9pondre \u00e0 son rythme.<\/p>\n
Le t\u00e9l\u00e9phone est souvent plus pertinent apr\u00e8s un ou plusieurs entretiens, lorsque vous avez d\u00e9j\u00e0 amorc\u00e9 la relation. Cet \u00e9change direct vous donne l\u2019occasion d\u2019affirmer votre aisance relationnelle et la clart\u00e9 de votre expression.<\/p>\n
Par courriel ou t\u00e9l\u00e9phone, restez le plus clair, concis et courtois possible.<\/p>\n
Relancer apr\u00e8s l\u2019envoi d\u2019une candidature ou \u00e0 la suite d\u2019un ou plusieurs entretiens ne r\u00e9pond pas \u00e0 la m\u00eame logique.<\/p>\n
Dans le premier cas, il s\u2019agit de rappeler l\u2019existence de votre candidature et de r\u00e9affirmer votre int\u00e9r\u00eat pour le poste. Vous montrez une nouvelle fois que l\u2019offre de l\u2019entreprise r\u00e9pond \u00e0 votre projet professionnel.<\/p>\n
Dans le second cas, vous exprimez, via<\/em> votre relance, votre volont\u00e9 de poursuivre l\u2019\u00e9change. Outre le rappel de votre motivation, vous pouvez en profiter pour montrer que vous avez bien compris les enjeux du poste et que vous commencez \u00e0 vous projeter. Vous profitez donc de cette relance pour continuer de convaincre votre interlocuteur, avec enthousiasme mais sans pression.<\/p>\n Bien r\u00e9alis\u00e9e, votre relance est une d\u00e9monstration de votre savoir-\u00eatre professionnel. Elle prouve votre d\u00e9termination, votre capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer un processus, \u00e0 tenir vos engagements et \u00e0 communiquer avec efficacit\u00e9.<\/p>\n Chaque relance effectu\u00e9e avec tact constitue une opportunit\u00e9 suppl\u00e9mentaire d\u2019\u00e9merger dans la m\u00e9moire du recruteur, de r\u00e9activer l\u2019int\u00e9r\u00eat pour votre profil, de rappeler une comp\u00e9tence cl\u00e9 ou de donner une image de professionnalisme qui peut m\u00eame renforcer la qualit\u00e9 de votre candidature initiale.<\/p>\n La relance est moins une revendication qu\u2019un signal de constance et de coh\u00e9rence. Elle illustre une motivation durable et une r\u00e9elle capacit\u00e9 \u00e0 entretenir des \u00e9changes constructifs. En transformant l\u2019attente en action et le silence en opportunit\u00e9, vous vous positionnez en professionnel attentif et engag\u00e9, capable d\u2019allier pers\u00e9v\u00e9rance et discernement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quand vous \u00eates en recherche d\u2019emploi, l\u2019attente de r\u00e9ponse apr\u00e8s l\u2019envoi de votre candidature ou la tenue d\u2019un entretien peut \u00eatre source de doute, voire d\u2019angoisse. Si le silence perdure, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 relancer le recruteur. Bien men\u00e9e, la relance permet non seulement de rappeler votre candidature, mais aussi de d\u00e9montrer votre motivation, votre rigueur […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":919,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recherche-emploi"],"yoast_head":"\nFaites de votre relance une nouvelle d\u00e9monstration de vos comp\u00e9tences<\/h2>\n