Commencer un nouvel emploi est une \u00e9tape importante, stimulante mais aussi, parfois, assez d\u00e9stabilisante. Entre la d\u00e9couverte de l\u2019entreprise et de son environnement, la prise de poste et la volont\u00e9 de faire rapidement ses preuves, la p\u00e9riode d\u2019essai peut entra\u00eener une certaine pression. Sachez qu\u2019elle existe autant pour l\u2019employeur que pour le salari\u00e9 et qu\u2019elle est utile aux deux parties. D\u2019ailleurs, vous pouvez, comme votre responsable, demander son renouvellement, d\u00e8s lors que ce dernier est pr\u00e9vu.<\/p>\n
Contrairement \u00e0 ce que pensent nombre de salari\u00e9s, la p\u00e9riode d\u2019essai n\u2019est pas \u00e0 sens unique. Elle permet autant \u00e0 l\u2019employeur d\u2019\u00e9valuer les comp\u00e9tences et savoir-faire du salari\u00e9 qu\u2019\u00e0 ce dernier de s\u2019assurer que le poste, l\u2019environnement et les missions correspondent \u00e0 ses attentes.<\/p>\n
Le renouvellement de la p\u00e9riode d\u2019essai est possible d\u00e8s lors qu\u2019il est pr\u00e9vu dans le contrat de travail (ou la convention collective) et qu\u2019il fait l\u2019objet, donc, d\u2019un accord clair entre les deux parties. Dans ce cas, vous pouvez en faire la demande si cela vous semble n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Car demander \u00e0 prolonger votre p\u00e9riode d\u2019essai ne traduit pas un manque de motivation, bien au contraire. Cela refl\u00e8te plut\u00f4t votre volont\u00e9 de confirmer votre choix sur une p\u00e9riode plus \u00e9tendue\u00a0; votre besoin de mieux appr\u00e9hender certaines dimensions du poste\u00a0; votre d\u00e9termination \u00e0 vous engager durablement dans l\u2019entreprise en s\u00e9curisant votre d\u00e9cision.<\/p>\n
Apr\u00e8s quelques semaines ou quelques mois, il est fr\u00e9quent de ne pas avoir encore une vision globale de vos missions, de votre nouvelle entreprise ou des diff\u00e9rents pans de l\u2019activit\u00e9. Vous donner plus de temps pour am\u00e9liorer cela est une d\u00e9marche responsable.<\/p>\n
Comme souvent, tout repose sur la mani\u00e8re de pr\u00e9senter les choses. En demandant le renouvellement de votre p\u00e9riode d\u2019essai, vous devez rassurer votre employeur que votre d\u00e9marche est aussi constructive qu\u2019engag\u00e9e. Soyez transparent, en expliquant pour quelles raisons vous souhaitez consolider votre compr\u00e9hension du poste. Valorisez votre engagement, en rappelant votre int\u00e9r\u00eat pour les missions et votre d\u00e9termination \u00e0 les faire le mieux possible. Et soyez factuels en vous appuyant sur des \u00e9l\u00e9ments concrets (des situations rencontr\u00e9es, des projets en cours, des comp\u00e9tences \u00e0 renforcer\u2026).<\/p>\n
Votre demande de renouvellement doit id\u00e9alement \u00eatre formul\u00e9e avant la fin de la p\u00e9riode initiale, lors d\u2019un point avec votre manager ou votre responsable RH. \u00c9vitez de la formuler de mani\u00e8re informelle ou pr\u00e9cipit\u00e9e, mais inscrivez-la dans un \u00e9change d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vu – entretien de suivi, rapport d\u2019\u00e9tonnement ou autre point d\u2019\u00e9tape.<\/p>\n
Vous l\u2019aurez compris, loin d\u2019\u00eatre un aveu de doute, demander le renouvellement d\u2019une p\u00e9riode d\u2019essai peut \u00eatre per\u00e7u comme un signe de lucidit\u00e9 et de professionnalisme. Cela montre que vous prenez votre trajectoire dans l\u2019entreprise au s\u00e9rieux, que vous cherchez \u00e0 vous engager dans de bonnes conditions et que vous \u00eates attentif \u00e0 la qualit\u00e9 de votre int\u00e9gration.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Commencer un nouvel emploi est une \u00e9tape importante, stimulante mais aussi, parfois, assez d\u00e9stabilisante. Entre la d\u00e9couverte de l\u2019entreprise et de son environnement, la prise de poste et la volont\u00e9 de faire rapidement ses preuves, la p\u00e9riode d\u2019essai peut entra\u00eener une certaine pression. Sachez qu\u2019elle existe autant pour l\u2019employeur que pour le salari\u00e9 et qu\u2019elle […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":923,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-922","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recherche-emploi"],"yoast_head":"\n