Métiers

Comptabilité

Les métiers de la comptabilité exigent des capacités d’adaptation, de réactivité et d’anticipation. Le sens du contact et de la relation client sont des qualités essentielles à l’exercice de ces fonctions. L’esprit d’analyse et de synthèse, l’autonomie, la prise d’initiative, le sens commercial, la capacité à organiser et à planifier et enfin la discrétion constituent autant de critères indispensables à la réalisation de ces tâches.

L’expert-comptable stagiaire

Les tâches de l’expert-comptable stagiaire se concentrent sur le cœur de métier d’expert-comptable.

A sa charge de :

  • tenir les dossiers comptables (tenue, contrôle, révision, établissement du bilan)
  • diriger le service social (organisation du traitement des dossiers conformément aux préconisations de la direction dans le SMQ, suivi des traitements paie, rendu des comptes à la direction)
  • organiser la production de son groupe (suivi des plannings et des honoraires)

Le chef de mission

Le chef de mission comptable prend en charge le suivi de la comptabilité de l’entreprise.

Dans ce sens, il assure :

  • la tenue des dossiers comptables : le traitement des déclarations fiscales, la préparation du bilan, l’analyse des situations complexes
  • le commissariat aux comptes : la gestion des dossiers annuels et permanents, les interventions chez le client
  • la gestion de la production : suivi des plannings et encadrement de l’équipe
  • la gestion de la relation clients, la communication et la représentation du cabinet, les déplacements périodiques…
  • la gestion interne, la préparation des budgets et les propositions d’évolutions organisationnelles

Le collaborateur principal

Le collaborateur principal assiste l’expert-comptable depuis la planification de mission au conseil client.

Pour cela, il prend en charge :

  • la planification, le suivi administratif et le reporting des dossiers comptables  auprès de l’expert-comptable
  • l’établissement des comptes et l’élaboration du bilan comptable, la présence aux conseils d’administrations ou AG et la recommandation sur l’optimisation de la gestion de l’activité de l’entreprise cliente
  • le conseil et la gestion de la relation client, les notes d’information, les missions de conseil avec l’aide de l’expert-comptable, l’accompagnement des clients lors d’événements particuliers comme les contrôles fiscaux et Urssaf

L’assistant comptable

Opérationnel, l’assistant comptable assiste également le commissaire aux comptes dans ses missions. Pour exercer sa fonction, il assure :

  • la tenue de dossiers comptables : élaboration et traitement des déclarations fiscales, préparation du bilan, pointage du grand livre complet, bilan final et archivage du dossier, notes de synthèse et rapports
  • la tenue du dossier social : fiches de paie et déclarations sociales afférentes
  • l’assistance du commissaire aux comptes dans ses missions
  • la relation clients : communication et représentation du cabinet, déplacements périodiques, réception et remise de documents, préparation des courriers et bordereaux d’envoi

Le technicien comptable

Opérationnel, le technicien comptable assure une partie des tâches de la comptabilité. Ses principales interventions concernent :

  • la tenue des dossiers comptables : élaboration et traitement des déclarations fiscales, préparation du bilan, archivage du dossier
  • la tenue du dossier social : établissements des fiches de paie et de toutes les déclarations sociales y afférentes, archivage du dossier social annuel
  • la relation clients : communication et représentation du cabinet, déplacements périodiques, réception et remise de documents, préparation des courriers et bordereaux d’envoi
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