réf : 1760
Publiée le 16 Mai 2023

Assistant Paie et RH - VANNES - Alternance (F/H)

XO COMPANY
Vannes

Notre entreprise

Vous souhaitez vous investir au sein d'un Cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique !

Votre mission

XO Conseil société d'expertises, accompagne les entreprises, les collectivités, les associations, mais aussi les particuliers du Grand Ouest, dans tous les moments clé de leur vie.

Nos équipes sont réparties sur Vannes, Carnac, Quimper et Asnières-sur-seine en région parisienne et apportent toutes leurs expertises en Comptabilité, Audit, Social et RH ainsi que sur le domaine Juridique.

Dans le cadre de son développement, XO CONSEIL, Société d'Expertise-Comptable et de conseil, de taille humaine, située en Bretagne Sud, recrute :

- 1 gestionnaire de Paie et RH en alternance pour rejoindre notre site de Vannes,

Collaborateur Paie et RH : En contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - 35 heures/semaine .

Au sein du service social paie composée de 8 personnes vous découvrez et vous perfectionnez au métier de la paie et des spécificités RH.

Votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales) avec un accompagnement tout au long de votre montée en compétences. Des missions annexes toujours en lien avec la gestion de la paie / RH pourront également vous être confiées selon votre degré d'autonomie.

Vos forces et vos compétences

Vous préparez une formation de niveau BTS ou Bac +2 en école de commerce, licence RH ou équivalent universitaire avec une spécialisation gestion de paie en alternance et vous recherchez une entreprise d'accueil.

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience acceptés

Statut

Non Cadre
Formats acceptés : doc, docx, pdf
Les données recueillies seront directement transmises aux entreprises sélectionnées pour être utilisées dans les processus de recrutement en conformité avec le RGPD et la loi française. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à nos mentions légales.

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