Conseils et articles d’actualité

Nouveaux modes de travail, vie en entreprise, motivation des équipes… Nos articles vous informent sur l’actualité du management. Faire son CV, postuler à une offre, préparer un entretien d’embauche : découvrez tous nos conseils pour simplifier et réussir votre recherche d’emploi.

Qu’elle ait été ou non précisée dans l’annonce à laquelle vous avez répondu, évoquer la question de la rémunération en entretien d’embauche est souvent perçu comme une étape délicate, voire embarrassante. Et pourtant, c’est un sujet essentiel. Car les attentes peuvent varier selon le profil des entreprises et celui des candidats. Tenez-vous prêt !   Une étape […]

Facultatif, le CV anonyme a été mis en place pour éviter les discriminations, qu’elles soient liées au sexe ou à l’âge notamment. Quand et comment y avoir recours pour vos candidatures ? Et comment être certain que votre anonymat est bel et bien préservé ? L’esprit de la loi Pour améliorer l’égalité des chances et de traitement […]

Vous avez candidaté dans une entreprise qui souhaite vous recevoir en entretien ? Jusque-là, tout va bien. Mais vous avez quitté votre précédent travail après une démission ou un licenciement et appréhendez le moment d’en parler. Ne vous inquiétez pas, voici quelques conseils pour vous y préparer. Voire pour valoriser cette étape de votre parcours professionnel. […]

Travailler pour une entreprise faisant partie d’un groupement présente de nombreux atouts, souvent méconnus. Explications. Le groupement d’entreprises, comme son nom l’indique, permet à des entreprises de se réunir afin de partager leurs savoir-faire, méthodes ou compétences et de profiter de cette mise en commun. France Défi s’est formé ainsi, autour d’une communauté d’entrepreneurs indépendants […]

Synonymes de gain de temps pour les équipes RH, les outils et logiciels ATS (applicant tracking system) IA (intelligence artificielle) permettent aux recruteurs de gagner un temps précieux dans l’examen et la sélection des CV reçus afin qu’ils puissent se concentrer sur les candidats les plus qualifiés. À condition que ces derniers aient eux-mêmes un […]