Chargé de communication Interne/externe - CDI (F/H)

Notre entreprise

Votre mission

Missions principales

Communication interne
Véritable courroie de transmission entre les salariés et la direction vous faite circuler les informations afin d’informer, de rassembler, de motiver.
o Proposition et suivi d’un plan de communication interne
o Organisation d’évènements tels que départs en retraite, arbres de Noel,
Convention groupe, formations, réunions
Mise en place d’outils interne de communication : (intranet, notes, journal interne,
flash métiers, documents d’informations)…
o Participer à des projets transverses en relation avec d’autres services et faire
connaître en interne les avancées des projets (RSE, RH, Recrutement, Formation, Outils, évènements…)
o Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de
communication spécifiques.
o Accompagner notre service formation dans l’organisation des évènements et la
promotion des services proposés.


Communication externe
Afin de faire connaître l’identité du groupe et ses activités vous aurez prioritairement à définir et mettre en œuvre le plan de communication
o Établir un plan de communication en établissant un cahier des charges des actions
à mener.
o Promouvoir l’image de l’entreprise et être force de proposition sur le choix des
messages.
o Maîtriser la e-réputation de l’entreprise
o Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication.
o Réaliser des supports, des contenus et veiller à leur actualisation en vous assurant
du respect, de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
o Réaliser une veille documentaire et des tendances du secteur et de la concurrence.
o Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, …)
o Mettre en place des indicateurs de perception en interne et en externe (baromètre
de notoriété, enquêtes de satisfaction, études…), et en suivre l’évolution.
o Organiser l’amélioration continue du plan de communication en fonction des
résultats obtenus et attendus.
o Représenter l’entreprise en participant à différentes manifestations.

Vos forces et vos compétences

Savoirs-faire
o Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents
o Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment Office 365 et d’outils
de publication en ligne
o Maîtrise des réseaux sociaux et des outils d’analyse de trafic
o Connaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress…), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…) ainsi que Canva,
o La connaissance de Genialy serait un plus
o Bonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des
techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations et de tenir les délais de production
o La connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web
(HTML, DHTML, XML…) serait un plus

Savoirs-être
o Sens de l’écoute, de la diplomatie accompagnés de bonnes capacités relationnelles
o Dynamique, organisé (sens des priorité), rigoureux
o Créativité, goût pour l’innovation
o Travail en mode projet, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
o Capacité à développer un réseau relationnel


Diplôme / Expérience
o Un diplôme issu d’une formation en communication de niveau BAC+3/5
o Une expérience de 2 ans dans un poste similaire de chargé de
communication interne/externe

Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines

Expérience requise

Moins de 3 ans

Statut

Non Cadre