réf :
1772
Mise à jour le 23 Décembre 2024
Mise à jour le 23 Décembre 2024
COLLABORATEUR COMPTABLE - CDI (F/H)
D.E.L. ASSOCIES
MARTEL
Notre entreprise
Vous souhaitez vous investir au sein d'un Cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique !
Votre mission
Cabinet d’expertise comptable à taille humaine recherche un(e) collaborateur(trice) comptable qui prendra en charge la gestion d'un portefeuille clients appartenant à différents secteurs d'activité (professions libérales, artisans, TPE et PME) :Vous serez sous la responsabilité du chef de mission dans le cadre du suivi d’un portefeuille diversifié de clients. Vous utiliserez le logiciel AGIRIS
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité et fiscalité.
Une expérience de 2 ans en cabinet serait appréciée mais les candidatures de débutants seront étudiées.
Définition du poste
• Enregistrement des opérations comptables courantes
• Déclarations de TVA
• Justification des principaux comptes
Conditions du poste
• Poste en CDI, 35h hebdomadaires,
• Poste basé sur nos sites de MARTEL et SOUILLAC (46), déplacements occasionnels à prévoir sur notre site de Brive.
• Rémunération selon expérience
Avantages : 13ème mois, intéressement, carte Swile (carte déjeuner)
Vos forces et vos compétences
Vous avez une réelle capacité d’adaptation.Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous avez l’esprit d’équipe.
Expérience requise
Moins de 3 ansStatut
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Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un groupe en évolution : rejoignez-nous !
Sous la responsabilité d’un manager, vous prendrez...

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AMETIS AGEN
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Avril
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AMETIS / CL EXPERTISE - Nous recrutons un ou une gestionnaire de paie afin de soutenir le développement et la croissance du cabinet.
Votre mission
Au sein du Pôle Social d’expertises RH et Social, autour d'une équipe existante et accompagné (e) d'un responsable social, vous serez amené(e) à gérer :
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