réf : 1967
Mise à jour le 22 Novembre 2024

COLLABORATEUR COMPTABLE - CDI (F/H)

CABINET DARRE
TOULOUSE

Notre entreprise

Rejoindre le Cabinet Philippe DARRE, c'est bénéficier d'un contexte professionnel positif pour partager et développer vos compétences. Vous progressez dans un environnement dynamique et convivial.

Votre mission

Recherche collaborateur/collaboratrice avec expérience pour suivre un portefeuille de TPE tous métiers sur notre site de Toulouse, en autonomie avec supervision. Outre la compétence nécessaire, nous souhaitons intégrer une personne pour laquelle les relations humaines sont importantes, autant vis à vis des clients que de l'équipe, afin de travailler dans un bon climat.
35 heures annualisées, horaires souples et télétravail partiel.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public
Durée du travail : 35h ou Partiel
horaires normaux
Salaire : Mensuel 2 500,00/2 800,00€ /12.0 mois
Chèque repas
Déplacements
Ponctuels (zone départementale)

Vos forces et vos compétences

• Droit des sociétés : Cette compétence est indispensable
• Fiscalité : Cette compétence est indispensable
• Méthodes et procédures de contrôle comptable : Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations comptables : Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils bureautiques : Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité des données ou des documents
• Gestion budgétaire
• Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
• Procédures de contrôle comptable
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
• Élaborer des procédures administratives ou comptables

Expérience requise

3 à 6 ans

Statut

Non Cadre
Formats acceptés : doc, docx, pdf
Les données recueillies seront directement transmises aux entreprises sélectionnées pour être utilisées dans les processus de recrutement en conformité avec le RGPD et la loi française. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à nos mentions légales.

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