réf : 422
Mise à jour le 05 Mai 2025

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) - CDI (F/H)

SECAR PAMIERS
PAMIERS

Notre entreprise

Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique !

Votre mission

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès tout en développant vos compétences ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !
Au sein d’un pôle social, vous traitez l’ensemble des travaux relatifs à la paie et l’administration du personnel :
• L’établissement et le contrôle des bulletins de paies,
• L’établissement des déclarations sociales périodiques,
• La gestion les dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail…
• Le formalisme lié à la rupture du contrat de travail,
• La veille sociale réglementaire.

Vos forces et vos compétences

Votre profil :
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur
• Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et à l'aise avec les nouvelles technologies
• Vous savez établir des priorités et gérer le stress
• Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais
• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme seront des atouts indispensables à votre réussite à ce poste.
Nous vous offrons :
• Contrat : CDI à temps plein
• Lieu : Poste basé à PAMIERS
• Rémunération : Entre **25 000 € et 30 000 € bruts/an
• Accord d’intéressement au résultat
• Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement au sein d'une équipe soudée.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre CV.

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience acceptés

Statut

Non Cadre
Formats acceptés : doc, docx, pdf
Les données recueillies seront directement transmises aux entreprises sélectionnées pour être utilisées dans les processus de recrutement en conformité avec le RGPD et la loi française. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à nos mentions légales.

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