Gestionnaire de paie - CDI (F/H)

Notre entreprise

Votre mission

Salarié(e) du cabinet LORGEC, implanté à Metz, Toul, Epinal, et Luxembourg, vous serez rattaché(e) au pôle social, composé d'une dizaine de collaborateurs sous la supervision du chef de service. Vous serez en charge d’un portefeuille client composé essentiellement de TPE et PME de secteurs et de conventions collectives variés.

Missions et activités

Tenue du dossier social
• Gestion d’un portefeuille clients multi conventionnel
• Recueil des éléments variables de la paie auprès des différents clients
• Saisie des salaires (éléments variables, absence, ...) sur le logiciel SILAE
• Contrôle et vérification des bulletins de paie avant l’envoi au client
• Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles (norme DSN)
• Traitement direct avec le client sur le dossier de paie
• Gestion des arrêts maladie, accident de travail, dossiers prévoyance
• Contrats de travail, suivi période d'essai, STDC (hors litige) sous le contrôle du juriste
• GRH externalisée sur le logiciel SILAE RH
• Développement des missions RH en appuie avec le juriste

Relation clients
• Assurer un conseil de 1er niveau de l’embauche à la sortie du salarié et sur la gestion sociale courante du dossier de paie

Vos forces et vos compétences

Connaissances en droit social, maîtrise du processus de paie, expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie.
Des qualités essentielles à ce travail : Rigueur, Organisation, Sérieux, Confidentialité, Autonomie, Motivation, Discrétion, Méthodologie, Aisance relationnelle

La connaissance du logiciel SILAE est un plus.

Le salaire varie entre 25 000€ et 35 000 € selon votre profil.

Expérience requise

Moins de 3 ans

Statut

Non Cadre