Gestionnaire de Paie Senior - CDI (F/H)

Notre entreprise

Votre mission

Vous souhaitez rejoindre un service social en plein développement au sein d'un cabinet où l'exigence technique s'accompagne d'un véritable esprit d'équipe ?

Dans le cadre de la structuration et de l'optimisation de notre pôle social, nous recrutons un Gestionnaire de Paie Senior (H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Nice.

Véritable relais managérial et technique, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la production, l'accompagnement des équipes et l'application des process du service.

Vous interviendrez dans un environnement dynamique, où la digitalisation, la structuration des méthodes de travail et la qualité du service client sont au cœur de nos priorités.

Vos missions

Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille diversifié et aurez pour principales missions de :

- Gérer un portefeuille clients multi-conventions
- Gestion complète du cycle de paie : collecte des variables, DSN, soldes de tout compte, déclarations sociales
- Conseil opérationnel en droit social auprès des clients (embauche, contrats, ruptures, procédures individuelles)
- Gestion des relations avec les organismes sociaux et suivi des dossiers
- Contribution à la veille sociale et à la montée en compétence de l'équipe

Avantages 
- Une équipe dynamique, conviviale et bienveillante
- Un accompagnement personnalisé avec des points réguliers pour suivre votre progression
- Des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Modulation du temps de travail avec l'acquisition des jours de repos supplémentaires
- Télétravail : 1 jour par semaine + télétravail hors domicile possible 5 jours/an
- Accueil dans un cabinet partenaire au sein du réseau Prime Global Monde (5 jours/an)
- Tickets restaurants
- Possibilité de bénéficier d'un parking
- Afterworks et événements de cohésion réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe

Vos forces et vos compétences

Vous disposez d'une solide expérience en paie et vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle mêlant expertise technique et management d'équipe.

Formation & expérience
- Minimum 6 ans d'expérience en gestion de paie
- Expérience en cabinet d'expertise comptable fortement appréciée

Compétences techniques
- Excellente maîtrise des fondamentaux techniques de la paie
- Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions
- Capacité à analyser, sécuriser et superviser les productions

Soft skills
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Capacité à prendre du recul et à gérer les priorités
- Sens des responsabilités et fiabilité

Avantages
Rémunération à partir de 38 000 euros annuels brut selon profil.

Expérience requise

Plus de 6 ans

Statut

Cadre