Gestionnaire paie - CDI (F/H)

Notre entreprise

Votre mission

Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F

Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

1. Paie
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale

2. Déclarations sociales
- Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
- Analyser et résoudre les anomalies
- Être en lien avec les organismes sociaux

3. Gestion administrative du personnel
- Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
- Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients
- Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie Silaé

4. Développement de la relation clients
- Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel
- Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
- Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients

Vos forces et vos compétences

Conditions

CDI Temps complet
Salaire selon profil et expérience
Tickets restaurant
Participation
Mutuelle
Télétravail partiel possible

Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines

A bientôt
UNISENS BSR Saint Maur (36)

Expérience requise

Moins de 3 ans

Statut

Non Cadre