Juriste Droit social - CDI (F/H)

Notre entreprise

Votre mission

Pour renforcer son équipe et développer son activité, AGC recherche un(e) Juriste Droit social (H/F) en CDI .

En collaboration avec une équipe de 15 gestionnaires de paie et au sein d’une équipe de juristes, vous accompagnez nos clients dans les domaines du droit social.

• Vous participez à l’analyse sociale : analyse de la documentation, audit d’accords d’entreprise et d’usages, audit paies et juridique pour nos clients,
• Vous gérez la veille sociale : veille réglementaire, rédaction de notes de synthèse, mises à jour des procédures, recherches juridiques, mise à jour des trames juridiques dans le logiciel de paie,
• Vous élaborez les procédures disciplinaires pour nos clients, rupture de contrats de travail,
• Vous rédigez les actes en matière sociale : contrat de travail, accord intéressement et de participation, accord d’entreprise, décision unilatérale, règlement intérieur
• Vous gérez les relations collectives de travail : préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel, suivi des procédures collectives, mise en place du CSE
• Vous gérez les relations individuelles de travail : conseil en matière social, assistance précontentieuse,
• Vous participez à la formation de l’équipe sociale.

Conditions de travail et avantages :
• Horaires individualisés
• Charte de Télétravail
• Travail en équipe
• Moyens informatiques performants / double écran/ GED
• Titres restaurants
• Accord de participation
• Mutuelle (familiale) d'entreprise
• Comité Social et Economique (CSE)
• Salle de restauration / Espace détente
• Environnement extérieur agréable
• Accès et parking aisé en voiture ou vélo (périphérie dijonnaise) / accès Divia (transports bus)

Vos forces et vos compétences

De formation universitaire en Droit social, vous avez occupé un poste de juriste en droit social au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

Vous avez une compétence technique affirmée : maîtrise du droit, qualité rédactionnelle, compréhension et application des textes en matière de droit du travail.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre rigueur. Réactif(ve), vous savez prendre du recul, analyser et synthétiser les informations.

Organisé(e), vous êtes force de proposition et orienté(e) solutions. Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH. Vous avez le sens des priorités et avez déjà travaillé dans des environnements complexes et exigeants en termes de délais.

Poste basé à Saint-Apollinaire (en périphérie directe de Dijon - 21)
Rémunération selon profil

AGC reconnait et recrute tous les talents en assurant une égalité des chances face à l'emploi.

Expérience requise

3 à 6 ans

Statut

Non Cadre