Manager en Expertise-Comptable - CDI (F/H)

Notre entreprise

Votre mission

Afin de développer nos activités de conseils – véritable valeur ajoutée pour nos clients - nous recrutons un Manager en Expertise-Comptable (F/H) en CDI – statut Cadre.

Grâce au large niveau d’autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients. Vous contribuez au développement de votre portefeuille et à sa rentabilité.

Vous organisez et coordonnez l’intégralité de la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille.

Vous intervenez sur des missions de révision, de surveillance et des travaux à forte valeur ajoutée (gestion, fiscalité…). Vous pouvez vous appuyer sur les compétences de nos différents experts spécialisés pour répondre aux attentes de vos clients : gestion de patrimoine, juridique, financement, transmission, gestion RH….

Vos forces et vos compétences

De formation Bac +4 / Bac +5 en comptabilité, finance ou école de commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans acquises en cabinet d’expertise-comptable et/ou entreprise.

Au-delà de votre expertise métier, vous avez le goût et le sens du service client. Doté(e) d’un état d’esprit positif, vous êtes amené(e) à manager une équipe dédiée à chaque client à laquelle vous apportez votre assistance technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec des capacités d’analyse et de synthèse.

Pourquoi rejoindre MG ?
MG s’efforce d’offrir à ses collaborateurs un milieu de travail où la performance et l’innovation sont récompensées et où chacun peut bâtir son évolution.

Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d’actualiser ses connaissances.

Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, RTT, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...).
Notre package de rémunération se compose d’une rémunération déterminée selon profils, d’une prime d’intéressement, de carte tickets restaurant, d’une mutuelle avantageuse...

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience acceptés

Statut

Cadre