réf :
1738
Mise à jour le 14 Octobre 2026
Mise à jour le 14 Octobre 2026
Un(e) Responsable Juridique en Droit des affaires / Droit des sociétés - CDI (F/H)
BIDAULT RICHARD ET ASS
ORLEANS
Notre entreprise
Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant et dynamique plaçant les ressources humaines au cœur de ses priorités et ainsi partager ses valeurs : services, accompagnement clients, qualité, proximité, réactivité...
Votre mission
Totalement digitalisé, le Cabinet BIDAULT RICHARD à Orléans, 3 associés experts-comptables accompagnés d’une équipe de 40 collaborateurs, entretient avec ses clients une relation de confiance et un accompagnement dans la durée dans les métiers de l’expertise comptable, commissariat aux comptes, audit, conseil, création, transmission, reprise, développement d’activité …Notre cabinet est membre de FRANCE DEFI, 1er groupement français de cabinets indépendants et bénéficie ainsi de son savoir-faire et de ses multiples expertises sectorielles.
Le cabinet BIDAULT RICHARD & Associés recrute un(e) Responsable Juridique en droit des affaires / droit des sociétés
Vous interviendrez, en collaboration avec les experts-comptables, sur les aspects juridiques des clients du cabinet :
- Création de sociétés : rédaction de statuts, de baux commerciaux…
- Juridique annuel (préparation des assemblées générales, rapports de gestion, suivi greffe …)
- Modifications statutaires, opérations sur le capital social, transformations, contrats d’apports, fusions/TUP, cessions de parts sociales/actions…
- Formalités de dissolution/liquidation.
Vous encadrez un(e) à deux collaborateurs(trices) qui vous assistent dans les travaux juridiques (service composé de trois personnes)
Logiciel utilisé : Juriacte
Vos forces et vos compétences
Compétences / Savoir être :- Formation juridique spécialisée en droit des affaires / droit des sociétés
- Expérience significative sur un poste similaire acquise en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat.
- Rigueur, écoute, organisation, adaptation
- Volontaire
- Bon sens relationnel et esprit d’équipe
- Motivation et dynamisme
- Neutralité et confidentialité
Conditions de travail :
- Rémunération selon profil
- Charte de télétravail
- Droit à la déconnexion
- Formations ciblées
Expérience requise
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