Recherche d'emploi - Page 8 sur 12
Plus encore que l’entretien d’embauche, la période d’essai peut se révéler stressante pour le candidat.
Il serait dommage de se faire piéger tant la question est attendue. En effet, il peut être valorisant pour un candidat, dans un entretien, de confirmer qu’il a peut-être d’autres pistes. Mais faut-il pour autant répondre « oui » tout de suite ?
À sa manière, le corps dit tout haut ce que la tête pense tout bas. Ce « lexique » de gestes peut permettre de saisir les états d’âme ou doutes de ses interlocuteurs.
76 % des employeurs estiment que leurs équipes ont des lacunes en orthographe : autant de fautes d’inattention ou de vraies lacunes qui peuvent coûter cher ou freiner une carrière.