Conseil - Page 14 sur 19
La crise du Covid-19 a prouvé à toutes les organisations l’importance des « soft skills ».
« Quand on a le nez dans les chiffres et que l’on travaille beaucoup, on peut avoir envie d’être utile autrement »
Alors qu’un quart des salariés voudrait « être utile à la société », le groupement France Défi sait d’expérience qu’un engagement caritatif participe à l’épanouissement de ses collaborateurs… et l’encourage.
Les salariés le disent, ils souhaitent prendre part au succès de leur entreprise. Pour faciliter un meilleur engagement, les entrepreneurs doivent être à l’écoute et savoir déléguer, les membres de France Défi l’ont bien compris.
Si l’intelligence collective est essentielle à l’entreprise, elle ne saurait se réduire à l’addition des cerveaux d’une organisation, selon Benjamin Gatiniol, responsable marketing et communication au cabinet Auverco, membre du groupement France Défi.