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Le mode de management d’une entreprise est un élément clé de son identité. Mais les techniques évoluent avec les époques. Intelligence collective, design thinking, codéveloppement, les nouvelles tendances du management font la part belle au travail d’équipe. Mais manager c’est également être confronté à des problématiques quotidiennes : faire un feedback, favoriser l’innovation dans ces équipes…Dans cette rubrique, vous retrouverez toutes les informations en matière de management.

plus de partage, moins de surmenage

Dans une entreprise vous ne devez pas rester seul face à vos difficultés. En cas de surmenage, sachez tirer le signal d’alarme.

Savoir faire un feedback, c'est important

Le feedback est un passage obligé entre un collaborateur et son manageur… et inversement.

oser sortir du cadre

Même si ce n’est pas évident – ni toujours habituel – il faut oser réfléchir autrement, émettre des idées et casser certains codes pour permettre à l’entreprise d’innover.

Développer l'esprit d'équipe en entreprise, c'est notre philosophie

Le travail dans le secteur de l’expertise comptable en général, et dans les entreprises adhérentes de France Défi en particulier, ne se conjugue plus au singulier. Tous les talents et toutes les formes d’intelligence sont les bienvenus. Vive l’esprit d’équipe !