Conseils et articles d’actualité

La candidature spontanée est encore trop souvent mal perçue. Vous hésitez à y avoir recours de peur qu’elle soit assimilée à une bouteille à la mer ou un plan b faute d’offres disponibles ? Pourtant, elle peut devenir une véritable stratégie de votre recherche d’emploi, notamment auprès des petites et moyennes entreprises. Voici quelques petites astuces […]

La rémunération minimale des apprentis augmente avec l’âge de ces derniers. Si cela peut être un frein pour certains employeurs, d’autres peuvent voir de nombreux avantages à recruter des candidats plus expérimentés. Vous avez plus de 25 ans ? À vous de faire de votre âge un argument favorable, de valoriser vos atouts et de convaincre l’entreprise […]

Vous venez de terminer vos études et êtes à la recherche de votre premier poste. Si les offres d’emploi junior sont nombreuses, vous souhaitez vous distinguer des autres candidats en mettant en avant des compétences qui vont au-delà de celles acquises durant votre parcours de formation. Et vous avez raison. Car si votre diplôme vous […]

Recevoir une proposition d’embauche, c’est souvent la récompense d’un long parcours : CV, lettres, entretiens, tests, attente… Parfois, pourtant, une fois l’euphorie passée, le doute s’installe. Le poste ne correspond pas pleinement à vos attentes, la rémunération reste en dessous de ce que vous espériez, ou, plus simplement, le moment n’est pas le bon. Refuser l’offre […]

Préparer une candidature, ce n’est pas seulement envoyer un CV et une lettre de motivation. C’est aussi effectuer des recherches sur le poste bien sûr, mais également l’entreprise, son environnement… Une démarche positive qui prouve votre intérêt et votre motivation. Mais jusqu’où pouvez-vous aller sans paraître trop curieux, voire intrusif ? Connaître l’essentiel Toute candidature doit […]